Konflikte in der Praxisanleitung professionell lösen
Dreiteilige berufspädagogische Fortbildungen für Praxisanleiter:innen. Auch im Jahr 2027 werden wir die berufspädagogischen Themen als ein Angebot auflegen, das aus drei zusammenhängenden Teilen besteht. Unter dem Aspekt von Umsetzung und Anwendbarkeit war und ist uns der Transfer nach dem Präsenztag besonders wichtig. Das Erarbeitete soll sich im beruflichen Alltag wiederfinden und bewähren.
Jedes Thema gliedert sich in drei Teile. Pro Thema müssen (im Sinne der Nachweispflicht) alle drei Teile absolviert werden.
Teil I - Vorbereitung: Einfinden in das Thema anhand von Leitfragen. Die Leitfragen werden Ihnen vor der Veranstaltung zur schriftlichen Bearbeitung auf der Lernplattform des Klinikums zur Verfügung gestellt. Die Bearbeitung ist Grundlage für den Präsenztag (2 Unterrichtseinheiten; 90 Minuten)
Teil II -Präsenztag:
Auffrischung des eigenen Wissens u.a. zu:
· Dynamiken in der Anleitung und Teamkonflikte erkennen
· Mediationstechniken für Konflikte zwischen Anleiter:innen, Auszubildenden und Teammitgliedern
· Gewaltfreie Kommunikation als Konfliktlösungsmethode
- Umgang mit herausfordernden Situationen und Eskalationen (8 Unterrichtseinheiten; Tagesveranstaltung)
Teil III - Transferleistung: Ein Aspekt, der
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Konflikte in der Praxisanleitung professionell lösen
Dreiteilige berufspädagogische Fortbildungen für Praxisanleiter:innen. Auch im Jahr 2027 werden wir die berufspädagogischen Themen als ein Angebot auflegen, das aus drei zusammenhängenden Teilen besteht. Unter dem Aspekt von Umsetzung und Anwendbarkeit war und ist uns der Transfer nach dem Präsenztag besonders wichtig. Das Erarbeitete soll sich im beruflichen Alltag wiederfinden und bewähren.
Jedes Thema gliedert sich in drei Teile. Pro Thema müssen (im Sinne der Nachweispflicht) alle drei Teile absolviert werden.
Teil I - Vorbereitung: Einfinden in das Thema anhand von Leitfragen. Die Leitfragen werden Ihnen vor der Veranstaltung zur schriftlichen Bearbeitung auf der Lernplattform des Klinikums zur Verfügung gestellt. Die Bearbeitung ist Grundlage für den Präsenztag (2 Unterrichtseinheiten; 90 Minuten)
Teil II -Präsenztag:
Auffrischung des eigenen Wissens u.a. zu:
· Dynamiken in der Anleitung und Teamkonflikte erkennen
· Mediationstechniken für Konflikte zwischen Anleiter:innen, Auszubildenden und Teammitgliedern
· Gewaltfreie Kommunikation als Konfliktlösungsmethode
- Umgang mit herausfordernden Situationen und Eskalationen (8 Unterrichtseinheiten; Tagesveranstaltung)
Teil III - Transferleistung: Ein Aspekt, der am Präsenztag erarbeitet wurde, soll mit einer/einem Auszubildenden / neuen Mitarbeiter:in im Alltag umgesetzt werden (2 Unterrichtseinheiten; 90 Minuten).
Vorbereitungszeitraum: 07.01. – 03.02.2027; die vorbereitenden Leitfragen stehen Ihnen ab dem 07.01.2027 auf der Lernplattform des Klinikums zur Verfügung.
Präsenztag: 04.02.2027 09.00 – 16.30 Uhr Raum Phoenix
Transferzeitraum: 05.02. – 05.03.2027
Dozent: Anton Münster, Pflegepädagoge, systemischer Supervisor (DGSF), systemischer Coach (ifs); Essen
Bitte beachten Sie: Die Fortbildungsstunden im Rahmen der jährlichen 24 Stunden Pflichtfortbildung Praxisanleiter:innen können nur bescheinigt werden, wenn alle drei Teile der Veranstaltung erbracht wurden.
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