Der BPW Business & Professional Women Club in Baden lädt herzlich zu dieser Veranstaltung ein. Bei dieser Veranstalung lernen Sie mit Expert:innen was Sie für geschlechterspezifische Lohngleichheit tun können.
Moderiert von Monika Schärer, wird Aurel Hosennen (EDGE) uns mit Zahlen und Fakten in das Thema Lohnungleichheit einführen. Im Anschluss diskutieren und teilen Nicole Kamm Steiner (Country HR ABB Switzerland), Olivier Funk (Head Human Resources Field Operations at Schindler Aufzüge AG) und Carina Deparade (Country People & Culture Manager, Co Leadership, IKEA Schweiz) Ihre Erfahrungen und Erkenntnisse.
Dazu laden wir zu einem kleinen Apero ein. Interessierte haben zudem die spannende Möglichkeit hinter die Kulissen des wunderschönen Kurtheaters zu schauen.
Was ist der Equal Pay Day?
Die existierende Lohnungleichheit lässt sich durch den Equal Pay Day darstellen. Der EPD markiert das Datum, bis zu dem Frauen im Folgejahr weiterarbeiten müssten, um das gleiche Gehalt zu erhalten, das Männer im Vorjahr verdient haben. Der Tag variiert je nachdem, wie groß die Lohnlücke ist. Für das Jahr 2023 war er in der Schweiz am 17. Februar 2024.
