Organisationsentwicklung - Das Ganze in den Blick nehmen
Online-Fortbildung für Mediator:innen, Berater:innen und Führungskräfte
am 2. und 3.03.2026 jeweils von 9:30 bis 17:00 Uhr
Diese Fortbildung ist Teil der Reihe Beraten in Organisationen, kann aber auch einzeln besucht werden.
Organisationen sehen sich vielfältigen Entwicklungsaufgaben ausgesetzt: Sie müssen sich z.B. an gesellschaftliche Entwicklungen anpassen, sie müssen fortlaufend ihr Personal entwickeln, ihre Ausrichtung überprüfen oder ihre Strukturen und Abläufe verändern. Organisationsentwicklung, egal ob mit internen oder externen Berater:innen, leistet hier Unterstützung, indem sie die Bedarfe identifiziert und Prozesse der Veränderung konzeptionalisiert und unterstützt. Dies alles so zu gestalten, dass alle gut mitgenommen werden, ist hierbei die Herausforderung.
In dieser Fortbildung möchten wir mit Ihnen an diesen Themen arbeiten und Ihnen Konzepte und Möglichkeiten der Organisationsentwicklung vorstellen und ausprobieren.
Inhalte
- Handlungsfelder der Organisationsentwicklung
- Herausforderungen von Organisationen: Innen und außen
- Mit Organiationstrukturen und -Kulturen arbeiten
- Entwicklungsprozesse konzeptionalisieren
- "Die Mannschaft mitnehmen"
Durchführung
Diese Fortbildung findet als
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Organisationsentwicklung - Das Ganze in den Blick nehmen
Online-Fortbildung für Mediator:innen, Berater:innen und Führungskräfte
am 2. und 3.03.2026 jeweils von 9:30 bis 17:00 Uhr
Diese Fortbildung ist Teil der Reihe Beraten in Organisationen, kann aber auch einzeln besucht werden.
Organisationen sehen sich vielfältigen Entwicklungsaufgaben ausgesetzt: Sie müssen sich z.B. an gesellschaftliche Entwicklungen anpassen, sie müssen fortlaufend ihr Personal entwickeln, ihre Ausrichtung überprüfen oder ihre Strukturen und Abläufe verändern. Organisationsentwicklung, egal ob mit internen oder externen Berater:innen, leistet hier Unterstützung, indem sie die Bedarfe identifiziert und Prozesse der Veränderung konzeptionalisiert und unterstützt. Dies alles so zu gestalten, dass alle gut mitgenommen werden, ist hierbei die Herausforderung.
In dieser Fortbildung möchten wir mit Ihnen an diesen Themen arbeiten und Ihnen Konzepte und Möglichkeiten der Organisationsentwicklung vorstellen und ausprobieren.
Inhalte
- Handlungsfelder der Organisationsentwicklung
- Herausforderungen von Organisationen: Innen und außen
- Mit Organiationstrukturen und -Kulturen arbeiten
- Entwicklungsprozesse konzeptionalisieren
- "Die Mannschaft mitnehmen"
Durchführung
Diese Fortbildung findet als Live-Video-Konferenz über Zoom statt. Den entsprechenden Link schicken wir Ihnen dann ein paar Tage vor dem Termin zu. In dem Seminar gibt es, auch durch die begrenzte Teilnehmerzahl immer die Möglichkeit Fragen zu stellen, sich auszutauschen, Methoden miteinader auszuprobieren und in einem intensiven Kontakt miteinander zu sein.
Zielgruppe
Mediator:innen, Berater:innen und Führungskräfte, die Organsiationen in Veränderungsprozessen unterstützen und begleiten möchten.
Diese Fortbildung wird von anerkannten Ausbilder:innen BM geleitet. Sollten Sie eine Mediationsausbildung mit insgesamt weniger als 200 Stunden gemacht haben, können Sie diese Weiterbildung anrechnen lassen, wenn Sie die Anerkennung beim BM oder einem der anderen Verbände anstreben.
Zudem können Sie diese Weiterbildung nutzen, um Weiterbildungsstunden für das Führen des Titels „zertifizierte:r Mediator:in“ nach dem Mediationsgesetz zu sammeln oder um den Anforderungen des BM für den Erhalt der Lizenz BM gerecht zu werden.
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