Wie lässt sich die Digitalisierung in Organisationen erfolgreich gestalten? Welche praktischen Fähigkeiten sind dafür nötig und welche Methoden gut geeignet? In den kostenfreien Online-Trainings des Fraunhofer IAO beantworten Beraterinnen und Berater des Förderprojekts »pulsnetz« Fragen von Führungskräften in sozialen Einrichtungen.
Im Zuge der Digitalisierung stehen besondere Herausforderungen und Veränderungen an der Tagesordnung in Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Dieses kostenfreie Online-Training befähigt die Teilnehmenden, die Grundlagen des Changemanagements zu verstehen und aktiv Veränderungen in ihrer Organisation zu gestalten.
Ziel des Online-Trainings »Change Management« ist es, das erforderliche Know-how und Wissen aufzubauen, um Veränderungsprozesse erfolgreich initiieren und begleiten zu können. In mehreren aufeinander aufbauenden Modulen werden die Teilnehmenden durch die verschiedenen Aspekte des Changemanagements geleitet. Die Trainings sind interaktiv und live, sodass das Erlernte in praktischen Übungen erprobt und offene Fragen direkt geklärt werden können.
Folgende Bausteine sind Teil des Trainings:
...
afficher plus
Wie lässt sich die Digitalisierung in Organisationen erfolgreich gestalten? Welche praktischen Fähigkeiten sind dafür nötig und welche Methoden gut geeignet? In den kostenfreien Online-Trainings des Fraunhofer IAO beantworten Beraterinnen und Berater des Förderprojekts »pulsnetz« Fragen von Führungskräften in sozialen Einrichtungen.
Im Zuge der Digitalisierung stehen besondere Herausforderungen und Veränderungen an der Tagesordnung in Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Dieses kostenfreie Online-Training befähigt die Teilnehmenden, die Grundlagen des Changemanagements zu verstehen und aktiv Veränderungen in ihrer Organisation zu gestalten.
Ziel des Online-Trainings »Change Management« ist es, das erforderliche Know-how und Wissen aufzubauen, um Veränderungsprozesse erfolgreich initiieren und begleiten zu können. In mehreren aufeinander aufbauenden Modulen werden die Teilnehmenden durch die verschiedenen Aspekte des Changemanagements geleitet. Die Trainings sind interaktiv und live, sodass das Erlernte in praktischen Übungen erprobt und offene Fragen direkt geklärt werden können.
Folgende Bausteine sind Teil des Trainings:
- Einführung in die Grundlagen des Changemanagements: Praxisnahe Beispiele und Theorien, die den Rahmen für erfolgreiche Veränderungen bieten.
- Methoden und Techniken des Changemanagements: Einsteigerfreundliche Einblicke in bewährte Methoden zur Unterstützung von Veränderungsprozessen.
- Rolle der Führungskräfte: Diskussion über die Verantwortung und die Möglichkeiten von Führungskräften bei der Umsetzung von Veränderungen.
- Umsetzung von Veränderungsprozessen: Reflexion möglicher Anwendungsfälle und Entwicklung individueller Strategien zur Implementierung von Veränderungen.
Das Training ist kostenlos. Weitere Informationen und die Möglichkeit zur Anmeldung sind auf der Projektwebsite zu finden.
Die Veranstaltung richtet sich an Geschäftsführung, Führungskräfte und Digitalisierungsbeauftragte in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft.
Wissenschaftliche Ansprechpartner:innen:
Julia Berner
Fraunhofer IAO
Nobelstraße 12
70569 Stuttgart
Telefon: +49 711 970-2368
E-Mail: julia.berner@iao.fraunhofer.de
Stefan Strunck
Cognitive Environments
Fraunhofer IAO
Nobelstraße 12
70569 Stuttgart
Telefon +49 711 970-5438
E-Mail: stefan.strunck@iao.fraunhofer.de
afficher moins
