Alle Infos findest du auf der Webseite: https://www.spoton.ch/events/colabor-selbstorganisation
Die Plätze sind auf 30 limitiert.
Organisationen müssen nicht zwingend nach der klassischen Pyramide geführt und strukturiert sein. Immer mehr Unternehmen erproben andere Wege – etwa mit Selbstorganisation. Doch die Bedenken sind gross: Führt das nicht zu Chaos? Wer entscheidet dann? Und wie wird Verantwortung verteilt?
In diesem interaktiven Workshop räumen wir mit Mythen auf und zeigen, wie Selbstorganisation in der Praxis funktioniert – mit klaren Prinzipien, Rollen und Prozessen.
Was dich erwartet
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Verstehen: Was ist Selbstorganisation – und was nicht? Welche Prinzipien, Modelle und Haltungen bilden die Basis?
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Erleben: An verschiedenen Stationen bearbeiten wir typische Praxisfragen: Wie funktionieren Entscheidungen ohne Chef:in? Welche Rolle spielt Vertrauen und psychologische Sicherheit? Wie gehen selbstorganisierte Teams mit Konflikten um?
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Reflektieren & anwenden: Wir diskutieren Chancen und Risiken, sammeln Impulse für die eigene Praxis und nehmen konkrete Ideen mit, die schon morgen ausprobiert werden können.
Zielgruppe
Der Workshop richtet sich an:
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Alle Infos findest du auf der Webseite: https://www.spoton.ch/events/colabor-selbstorganisation
Die Plätze sind auf 30 limitiert.
Organisationen müssen nicht zwingend nach der klassischen Pyramide geführt und strukturiert sein. Immer mehr Unternehmen erproben andere Wege – etwa mit Selbstorganisation. Doch die Bedenken sind gross: Führt das nicht zu Chaos? Wer entscheidet dann? Und wie wird Verantwortung verteilt?
In diesem interaktiven Workshop räumen wir mit Mythen auf und zeigen, wie Selbstorganisation in der Praxis funktioniert – mit klaren Prinzipien, Rollen und Prozessen.
Was dich erwartet
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Verstehen: Was ist Selbstorganisation – und was nicht? Welche Prinzipien, Modelle und Haltungen bilden die Basis?
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Erleben: An verschiedenen Stationen bearbeiten wir typische Praxisfragen: Wie funktionieren Entscheidungen ohne Chef:in? Welche Rolle spielt Vertrauen und psychologische Sicherheit? Wie gehen selbstorganisierte Teams mit Konflikten um?
-
Reflektieren & anwenden: Wir diskutieren Chancen und Risiken, sammeln Impulse für die eigene Praxis und nehmen konkrete Ideen mit, die schon morgen ausprobiert werden können.
Zielgruppe
Der Workshop richtet sich an:
-
HR-, Organisationsentwicklungs- und Transformationsprofis
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Führungskräfte und Berater:innen, die Selbstorganisation verstehen oder einführen wollen
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Teams und Einzelpersonen, die mehr Eigenverantwortung, Beteiligung und neue Entscheidungslogiken suchen
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