Recruiting im Tierschutzverein – wie finde ich freiwillige Helfer oder Tierheimpersonal?
Viele Tierschutzvereine und Tierheime stehen vor der gleichen Herausforderung: engagierte Freiwillige und qualifiziertes Personal zu finden, die den vielfältigen Aufgaben im Alltag gewachsen sind. Doch wie erreicht man passende Menschen? Welche Wege funktionieren wirklich – und wie kann man Interessierten den Einstieg erleichtern?
In dieser Sitzung von „Themenaustausch Tierschutz“ beleuchten wir praxisnahe Strategien für ein modernes und authentisches Recruiting im Tierschutz. Dazu gehören ansprechende Ausschreibungen, eine starke Außenwirkung, Social-Media-Präsenz, Kooperationen sowie klare Einarbeitungskonzepte. Was können Tierschutzvereine tun, um attraktive Arbeitgeber zu sein? Wir zeigen, wie Vereine ihre Stärken sichtbar machen und Hemmschwellen für Bewerber*innen abbauen können.
Gleichzeitig möchten wir den Austausch zwischen den Teilnehmenden fördern: Welche Maßnahmen funktionieren gut? Wo liegen Hürden? Welche Erfahrungen haben andere Tierheime gemacht?
Gemeinsam entwickeln wir Ideen, wie Tierschutzvereine langfristig engagierte Menschen für ihre wichtige Arbeit gewinnen und binden können.
Schwerpunkte:
- Moderne Ausschreibungen & attraktive Außenwirkung
- Einarbeitung
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Recruiting im Tierschutzverein – wie finde ich freiwillige Helfer oder Tierheimpersonal?
Viele Tierschutzvereine und Tierheime stehen vor der gleichen Herausforderung: engagierte Freiwillige und qualifiziertes Personal zu finden, die den vielfältigen Aufgaben im Alltag gewachsen sind. Doch wie erreicht man passende Menschen? Welche Wege funktionieren wirklich – und wie kann man Interessierten den Einstieg erleichtern?
In dieser Sitzung von „Themenaustausch Tierschutz“ beleuchten wir praxisnahe Strategien für ein modernes und authentisches Recruiting im Tierschutz. Dazu gehören ansprechende Ausschreibungen, eine starke Außenwirkung, Social-Media-Präsenz, Kooperationen sowie klare Einarbeitungskonzepte. Was können Tierschutzvereine tun, um attraktive Arbeitgeber zu sein? Wir zeigen, wie Vereine ihre Stärken sichtbar machen und Hemmschwellen für Bewerber*innen abbauen können.
Gleichzeitig möchten wir den Austausch zwischen den Teilnehmenden fördern: Welche Maßnahmen funktionieren gut? Wo liegen Hürden? Welche Erfahrungen haben andere Tierheime gemacht?
Gemeinsam entwickeln wir Ideen, wie Tierschutzvereine langfristig engagierte Menschen für ihre wichtige Arbeit gewinnen und binden können.
Schwerpunkte:
- Moderne Ausschreibungen & attraktive Außenwirkung
- Einarbeitung & Abbau von Hemmschwellen
- Erfahrungsaustausch zu erfolgreichen Maßnahmen und typischen Herausforderungen
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