Wussten Sie, dass für Mitarbeitende und Bewerber*innen gleichsam Vereinbarkeit das Wichtigste ist, was Sie von Ihrem Arbeitgeber erwarten? Für 57% sind es flexible Arbeitszeiten, 54% wünschen sich eine gute Work-Life-Balance und 51% flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office (Quelle: Statista) – um nur einige zu nennen. Wie Sie mit Vereinbarkeit überzeugen und zum Wunscharbeitgeber werden, das erfahren Sie bei unserem Wake up! – Das Vereinbarkeitsfrühstück mit dem Titel:
Als Arbeitgeber punkten:
Wie Sie mit Vereinbarkeit und Employer Branding als Arbeitgeber erfolgreich sind
Die Veranstaltung wird angeboten von der berufundfamilie Service GmbH, Frankfurt a.M., in Zusammenarbeit mit ARaymond. Die Teilnahme ist kostenfrei; um Anmeldung wird gebeten bis zum 16.03.2025.
Welches Programm Sie erwartet:
Begrüßung
Nadine Bauhuber, Stellv. Personalleiterin, ARaymond
Impulse:
„Employer Branding im Mittelstand – Burner oder Bullshit“
Andreas Seltmann, Employer Branding Experte & Auditor
„Wie geht es weiter? Politik und Gesellschaft – ihr Einfluss auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben“
Oliver Schmitz, Geschäftsführer der berufundfamilie Service GmbH
Podiumsdiskussion:
„Wie geht das nun konkret in der Praxis“
Nadine Bauhuber & Oliver Schmitz
Moderation: Andreas
...
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Wussten Sie, dass für Mitarbeitende und Bewerber*innen gleichsam Vereinbarkeit das Wichtigste ist, was Sie von Ihrem Arbeitgeber erwarten? Für 57% sind es flexible Arbeitszeiten, 54% wünschen sich eine gute Work-Life-Balance und 51% flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office (Quelle: Statista) – um nur einige zu nennen. Wie Sie mit Vereinbarkeit überzeugen und zum Wunscharbeitgeber werden, das erfahren Sie bei unserem Wake up! – Das Vereinbarkeitsfrühstück mit dem Titel:
Als Arbeitgeber punkten:
Wie Sie mit Vereinbarkeit und Employer Branding als Arbeitgeber erfolgreich sind
Die Veranstaltung wird angeboten von der berufundfamilie Service GmbH, Frankfurt a.M., in Zusammenarbeit mit ARaymond. Die Teilnahme ist kostenfrei; um Anmeldung wird gebeten bis zum 16.03.2025.
Welches Programm Sie erwartet:
Begrüßung
Nadine Bauhuber, Stellv. Personalleiterin, ARaymond
Impulse:
„Employer Branding im Mittelstand – Burner oder Bullshit“
Andreas Seltmann, Employer Branding Experte & Auditor
„Wie geht es weiter? Politik und Gesellschaft – ihr Einfluss auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben“
Oliver Schmitz, Geschäftsführer der berufundfamilie Service GmbH
Podiumsdiskussion:
„Wie geht das nun konkret in der Praxis“
Nadine Bauhuber & Oliver Schmitz
Moderation: Andreas Seltmann
Was ist Wake up?
Zu wichtigen Personalthemen wach werden mit Wake up! – sowohl durch das Setting als auch durch die Inhalte der Veranstaltungsreihe für HR-Expert*innen. Das morgendliche zweistündige Format, das „vor Ihrer Haustür“ stattfindet, öffnet Ihnen die Augen für hochaktuelle und -brisante Fragestellungen rund um das Thema Employer Branding sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben. Munter machen Sie ein kleines Frühstück und vor allem praxisnahe Impulse für eine zukunftsfähige familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik. Finden Sie Anregungen durch Themen-Insights, praxisnahe Diskussionen und den Austausch unter HR-Expert*innen.
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